人才是美禾最重视的资产，作为员工酬劳准备金。目前所提供之薪资福利为建材业界之最，未来，美禾也将持续秉持公司赚钱、与员工分享、回馈社会的理念，吸引、留任、培育、激励各界优质人才。
多元化福利措施
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年终绩效奖金
依公司获利情况加发年终绩效奖金，整体薪资高于行情1.33倍。
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员工分红奖金
采逐年累积制，内勤单位每季依照个人绩效考核、营运状况、团队表现发放之。
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生日礼金
身为大美的一员，从加入成为科定人开始，每年我们都会记得每位员工的生日，并献上最真诚的祝福与礼金。
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每年定期员工健检
采逐年累积制，内勤单位每季依照个人绩效考核、营运状况、团队表现发放之。
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年度旅游补助
休息是为了走更长远的路，每年定期举办员工旅游，并给予优渥的补助
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岁末年终尾牙晚会
为了慰劳一年的辛劳，每年尾牙举办主题式活动，一同享受快乐氛围，在精彩节目中，携手打拼下一年！
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不定期聚餐与活动
冲浪吃海鲜、下班高歌一曲、电影包场看，在大美，不过节的日子仍有新鲜事，努力工作更要享受生活。
